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パート 休日 出勤. いつもお世話になっております。 アルバイトには、休日出勤／振替休日の概念はあるのでしょうか？ 例えば、あらかじめシフト表などで定め. パートに休日出勤をお願いした場合出勤手当は必要？ はじめに「休日出勤」の定義について考えましょう。 一般的に「休日」と聞けば、土日祝日というイメージがありますが、休日出勤においては、「労働基準法で定められた、週1日の休日」に出勤する. パートタイマーの雇用契約書について、休日（もしくは労働日）の表示はどれが適切？パートタイマーを雇用していますが、雇用契約書を交わすときに戸惑うことがあります。休日の表示です。本来ならば、休日の表示は「 曜日と 曜日」、もしくは「1ヶ月に 日」「週休2日」…であるべき.
休日出勤とは、法定休日に労働することをいいます。 一方で、 法定外休日に出勤した場合には、厳密には休日出勤とはいいません。 スタッフが休日出勤をした場合、その労働時間については、35％の割増賃金が発生します（労働基準法37条1項、2項、割増率. 目次 ・ 休日には種類がある？ 法定休日と所定の違いについて ・ アルバイトが法定休日に出勤するとどうなるの？ ・ 就業規則内で定めれば、会社にあわせた設定も可能 ・ 所定休日か？ 法定休日か？しっかりと管理するためにはアルバイトのシフト管理が重要. Q パートタイマーには、有休は無いと聞きましたが本当ですか？ A いわゆるパートタイム若しくはアルバイト労働者であっても、一定の条件を満たせば年次有給休暇を取得する権利が発生します。.
休日出勤の時間外手当という形で対応することは可能ということですね。 大変参考になりました。 投稿日： 14:39 ID：QA- 大変参考に.
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